Schwerpunkte

In meiner Forschung konzentriere ich mich v.a. auf die Pädagogische Psychologie und deren Verknüpfungen mit der Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie.

Konkret stehen folgende Aspekte im Fokus:

Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie

• Konzeption, Implementation und Überprüfung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Training & Coaching)
• Organisationsentwicklung durch Personalmanagementmaßnahmen
• Professionalisierung und Institutionalisierung des frühkindlichen und quartären Bildungsbereichs
• Qualitätsmanagement von Organisationen

Pädagogische Psychologie in der Hochschule (oftmals synonym zu Hochschuldidaktik)

• Gute Lehre: Modelle, Identifikation von neuen und Analyse bestehender Einzelaspekte
• Konzeption von Interventionen zu guter Lehre
• Multimodale Wirksamkeitsmessung von Hochschuldidaktik (Fragebogen, Videoanalyse, Tests etc.)
• Möglichkeiten und Grenzen der Lehrevaluation zur pädagogisch-psychologischen Qualitätssicherung
• Praxissemester im Studium
• KI in der Hochschullehre