Schwerpunkte

In meiner Forschung konzentriere ich mich v.a. auf die Pädagogische Psychologie und deren Verknüpfungen mit der Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie.

Konkret stehen folgende Aspekte im Fokus:

 

 

Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie

  • Konzeption, Implementation und Überprüfung von Personalentwicklungsmaßnahmen (v.a. im Hochschulkontext)
  • Organisationsentwicklung durch Institutionalisierung von Weiterbildungen
  • Professionalisierung und Institutionalisierung des quartären Bildungsbereichs
  • Qualitätsmanagement in Studium und Lehre

 

Pädagogische Psychologie in der Hochschule (oftmals synonym zu Hochschuldidaktik)

  • Gute Lehre: Modelle, Identifikation von neuen und Analyse bestehender Einzelaspekte
  • Konzeption von Interventionen zu guter Lehre
  • Multimodale Wirksamkeitsmessung von Hochschuldidaktik (Fragebogen, Videoanalyse, Tests etc.)
  • Möglichkeiten und Grenzen der Lehrevaluation zur pädagogisch-psychologischen Qualitätssicherung
  • Praxissemester im Lehramtsstudium